לימודי מנהל וכלכלה ומשאבי אנוש בעמק החולה

8 יחידות לימוד

לתעודת בגרות מלאה חייב התלמיד להיבחן במקצוע בחירה מורחב בנוסף למקצועות החובה.
מקצוע מנהל וכלכלה הוא מקצוע עכשווי ועתידני, השם דגש על משאבים מרכזיים בארגון בתחום משאבי אנוש והתחום המסחרי פיננסי. מקצועות הלימוד משלבים נושאי רקע שונים היוצרים ראייה רחבה של תחום הניהול העסקי, מאפשר לימוד מקצועות מתקדמים, לימוד נושאים אקטואליים הנוגעים  לחיי היומיום.
הלימודים במגמה מעשירים את עולם המושגים של התלמידים בהבנה עמוקה של הארגון ופעילותו הכלכלית מחד ומאידך מכשירים אותם גם להסמכה מקצועית בתחום התמחותם.

יתרונות הלימודים במגמת מנהל וכלכלה:

• הלמידה משולבת בסיורים, סדנאות, הרצאות אורח ועוד.
• ידע והבנה של המקצועות הנלמדים יתנו מענה לדרישות המשק הישראלי וההתפתחויות בשוק העבודה.
• השכלה גבוהה – המגמה מכשירה את התלמידים להמשך לימודים אקדמאיים באוניברסיטאות ו/או במכללות בתחום כלכלה, מנהל עסקים, משאבי אנוש, יעוץ ארגוני או בכל תחום מבוקש אחר.
• בונוס – בונוס 20 נקודות בחלק ממוסדות להשכלה גבוהה.

דרישות קבלה למקצוע:

גישה חיובית, יכולת במקצועות ההומניסטיקה, יכולת כתיבה שוטפת, לימוד מתוך טקסטים, הבנה והפשטת החומר, מוטיבציה גבוהה.

התלמידים זכאים סה"כ ל:

5 יח"ל במנהל וכלכלה + 3 יח"ל פרויקט במשאבי אנוש = 8 יח"ל
תלמידים הלומדים מקצוע זה זכאים לתעודה טכנולוגית ולבונוס בכל המוסדות להשכלה גבוהה באישור ועד ראשי האוניברסיטאות.

מנהל וכלכלה (מקצוע מוביל, 5 יח"ל):

התלמידים לומדים במהלך 3 שנים את המקצועות הבאים:                                   

יסודות המימון                       30% פרקי הרחבה והעמקה, מטלת ביצוע.
מבוא למנהל וכלכלה             70% פרקי חובה, בחינת בגרות חיצונית.
תורת המנהל 

פירוט הנושאים הנלמדים:

כלכלה:

תוצר לאומי, גישה כלכלית נורמטיבית, פוזיטיבית, סוגי משקים, גורם ייצור אנושי ופיזי, תאגיד בע"מ, ביקוש, היצע, תחרות חופשית, סחר חוץ, מונופול, קרטל, מחיר מקסימום, מחיר מינימום, תפוקה שולית , בנק ישראל ומדיניות מונטרית, בנק מסחרי, דוח מקורות ושימושים, מאזן תשלומים, סחר חוץ, וכו'.

מימון וחשבונאות:

מהי ריבית? סוגי ריבית: ריבית פשוטה וריבית אפקטיבית (ריבית דריבית), הלוואות ועוד.
כמו כן, איסוף, רישום ועיבוד של נתונים כלכליים בערכים כספיים לצורך מידע ודיווח כספי: חשבוניות, אמצעי תשלום, מיסים, מאזן בוחן, דיווח למע"מ וכו'.

ניהול עיסקי:

גישות ניהול, תכנון, תקצוב, תיאום, פיקוח ובקרה, הפעלת עובדים, מנהיגות, מחזור חיי הארגון, תפעול הארגון, מקורות כוח בארגון, מודל הפיכת תשומות לתפוקות, יזמות, אתיקה, מנהיגות וקבלת החלטות ועוד.

מבנים ותהליכים:

ארגון, סוגי ארגונים, תיאום, תכנון, יחסי ציבור, מקורות הסמכות, ביזור, יחידות קו, תקשורת, חלוקת עבודה, ריכוז, היררכיה, עיקרון אחידות הפיקוד, בסיסים לחלוקת עבודה, האצלת סמכויות, יחידות קו, יחידות מטה, גישת מערכות, סביבות בארגון וכו'.

משאבי אנוש (מקצוע התמחות, 3 יח"ל):

המקצוע אינו עומד בפני עצמו, הוא חייב להילמד עם מנהל וכלכלה למי שמעוניין ללמוד במגמה טכנולוגית של 8 יח"ל ולקבל תעודה טכנולוגית.

התלמידים לומדים במהלך 3 שנים את המקצועות הבאים:

כתיבה עסקית             פרויקט גמר ברמה של 3 יח"ל.
ניהול משאבי אנוש    

פירוט הנושאים הנלמדים:

ניהול משאבי אנוש – מיועדת לחשוף את התלמידים לכלים, מודלים, גישות ותיאוריות להבנת התחום כפי שהוא מתבצע הלכה למעשה בארגונים השונים. המקצוע חושף בפני הלומד כיוונים חדשים של ניהול המשאב האנושי בעידן של הפיתוח הטכנולוגי המואץ והגלובליזציה כמו גיוס ואיוש עובדים, הדרכה ופיתוח עובדים, הערכת עובדים ועוד.

כתיבה עסקית מטרתה להעביר מסר ולהשיג יעד כלשהו הקשור בעבודת המשרד. המכתבים, ממסרי הדואר האלקטרוני והחוזרים בארגון הם גם "כרטיס ביקור" המייצג את הארגון ומשמש אמצעי פרסום. באמצעות התכתובת העסקית אנו יוצרים קשר עם לקוחות ועם מקבלי שירות ומתקשרים עם נמנעים,  שלעתים אין אנו מכירים כלל. הקפדה על סגנון, על ניסוח נכון ותכליתי ועל צורה נאה ומרשימה של התכתובת. עם כניסת האינטרנט והתרחבות התקשורת הממוחשבת מחייבת התכתובת העסקית כיום זמני תגובה מהירים, הלקוחות מצפים ליחס יעיל ומהיר.

המורים המלמדים במגמה:

סיגל לוי – רכזת המגמה 050-5966572

ד״ר איאד סנונו, רו״ח